东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
19期
270-270
,共1页
司法解散%请求主体%替代性措施
司法解散%請求主體%替代性措施
사법해산%청구주체%체대성조시
本文运用法学理论，对我国公司司法解散制度存在问题，提出了替代性解决办法，认定解散事由时应立足于公司的性质和特点，面对我国经济环境发生了前所未有的变化，结合我国公司司法实践，明确指出我国公司司法解散困境的根由，并对公司司法解散困境的解决路径，提出了具体的对策。
本文運用法學理論，對我國公司司法解散製度存在問題，提齣瞭替代性解決辦法，認定解散事由時應立足于公司的性質和特點，麵對我國經濟環境髮生瞭前所未有的變化，結閤我國公司司法實踐，明確指齣我國公司司法解散睏境的根由，併對公司司法解散睏境的解決路徑，提齣瞭具體的對策。
본문운용법학이론，대아국공사사법해산제도존재문제，제출료체대성해결판법，인정해산사유시응립족우공사적성질화특점，면대아국경제배경발생료전소미유적변화，결합아국공사사법실천，명학지출아국공사사법해산곤경적근유，병대공사사법해산곤경적해결로경，제출료구체적대책。
