CAJ | 학술논문

我国政府预算绩效评价中存在的问题是,基于结果导向的预算改革的观念还未能深入人心；绩效评估的公众参与度不足；实际的评价指标过多注重微观而较少考虑宏观,忽视财政预算支出对整个社会经济系统的作用过程和运行结果,评价视野狭窄,以致单个或局部经济、宏观浪费的现象不断发生.据此,我国政府预算绩效评价应遵循“4E”(经济性、效益性、有效性、公平性)原则并构建我国政府预算绩效评价体系框架.预算绩效评价应按照目标—投入—过程—产出—结果的流程主线逐步进行,明确体系框架中各阶段的评价内容和指标体系构建,为我国公共财政的健康发展、预算机制的调整和完善提供理论支撑.
아국정부예산적효평개중존재적문제시,기우결과도향적예산개혁적관념환미능심입인심；적효평고적공음삼여도불족；실제적평개지표과다주중미관이교소고필굉관,홀시재정예산지출대정개사회경제계통적작용과정화운행결과,평개시야협착,이치단개혹국부경제、굉관낭비적현상불단발생.거차,아국정부예산적효평개응준순“4E”(경제성、효익성、유효성、공평성)원칙병구건아국정부예산적효평개체계광가.예산적효평개응안조목표—투입—과정—산출—결과적류정주선축보진행,명학체계광가중각계단적평개내용화지표체계구건,위아국공공재정적건강발전、예산궤제적조정화완선제공이론지탱.