时代经贸
時代經貿
시대경무
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2013年
20期
18-19
,共2页
经济管理%内部控制制度%问题%对策
經濟管理%內部控製製度%問題%對策
경제관리%내부공제제도%문제%대책
企业内部控制制度的建设是世界现代企业管理的发展趋势和加入WTO后中国企业界的必然选择,也是现代经营模式的重要组成部分和成熟企业管理的标志,同时也是中国企业在激烈的竞争中走向全球化和一体化的产物。我国企业尚未完全建立起现代企业制度,内部控制依旧存在许多问题。本为针对我国企业内部控制混乱的现状,考虑我国的基本国情和企业特点,同时借鉴国外的先进理论和经验,提出完善我国企业内部控制制度的对策。
企業內部控製製度的建設是世界現代企業管理的髮展趨勢和加入WTO後中國企業界的必然選擇,也是現代經營模式的重要組成部分和成熟企業管理的標誌,同時也是中國企業在激烈的競爭中走嚮全毬化和一體化的產物。我國企業尚未完全建立起現代企業製度,內部控製依舊存在許多問題。本為針對我國企業內部控製混亂的現狀,攷慮我國的基本國情和企業特點,同時藉鑒國外的先進理論和經驗,提齣完善我國企業內部控製製度的對策。
기업내부공제제도적건설시세계현대기업관리적발전추세화가입WTO후중국기업계적필연선택,야시현대경영모식적중요조성부분화성숙기업관리적표지,동시야시중국기업재격렬적경쟁중주향전구화화일체화적산물。아국기업상미완전건립기현대기업제도,내부공제의구존재허다문제。본위침대아국기업내부공제혼란적현상,고필아국적기본국정화기업특점,동시차감국외적선진이론화경험,제출완선아국기업내부공제제도적대책。