中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2014年
13期
96-97
,共2页
创新能力%激励机制%人力资本
創新能力%激勵機製%人力資本
창신능력%격려궤제%인력자본
在动态的全球竞争环境中，创新能力是企业持续获得成功的关键所在。而企业的创新能力蕴藏在人力资本当中，建立科学的多样化创新激励机制是开发创新型人才的创造性和积极性的关键。本文通过对创新激励机制的研究评述，提出构建基于企业创新的多样化激励机制的原则和方案，为促进企业创新能力变革提供建议。
在動態的全毬競爭環境中，創新能力是企業持續穫得成功的關鍵所在。而企業的創新能力蘊藏在人力資本噹中，建立科學的多樣化創新激勵機製是開髮創新型人纔的創造性和積極性的關鍵。本文通過對創新激勵機製的研究評述，提齣構建基于企業創新的多樣化激勵機製的原則和方案，為促進企業創新能力變革提供建議。
재동태적전구경쟁배경중，창신능력시기업지속획득성공적관건소재。이기업적창신능력온장재인력자본당중，건립과학적다양화창신격려궤제시개발창신형인재적창조성화적겁성적관건。본문통과대창신격려궤제적연구평술，제출구건기우기업창신적다양화격려궤제적원칙화방안，위촉진기업창신능력변혁제공건의。
