商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
26期
110-111
,共2页
高技能人才%人才现状%人才队伍建设
高技能人纔%人纔現狀%人纔隊伍建設
고기능인재%인재현상%인재대오건설
随着我省经济结构、经济方式的转变,高技能人才缺乏的现象日益凸显。课题组通过对我省部分大中型企业的高技能人才队伍进行调查分析,发现我省高技能人才队伍规模小,人才严重匮乏,结构不尽合理,这些不利因素是制约我省经济发展的瓶颈,严重制约着我省经济发展。同时,面对发达省市对高技能人才的重视,在分析发达国家、省内发达城市人才队伍建设的基础上,寻找我省人才队伍建设中存在的问题。
隨著我省經濟結構、經濟方式的轉變,高技能人纔缺乏的現象日益凸顯。課題組通過對我省部分大中型企業的高技能人纔隊伍進行調查分析,髮現我省高技能人纔隊伍規模小,人纔嚴重匱乏,結構不儘閤理,這些不利因素是製約我省經濟髮展的瓶頸,嚴重製約著我省經濟髮展。同時,麵對髮達省市對高技能人纔的重視,在分析髮達國傢、省內髮達城市人纔隊伍建設的基礎上,尋找我省人纔隊伍建設中存在的問題。
수착아성경제결구、경제방식적전변,고기능인재결핍적현상일익철현。과제조통과대아성부분대중형기업적고기능인재대오진행조사분석,발현아성고기능인재대오규모소,인재엄중궤핍,결구불진합리,저사불리인소시제약아성경제발전적병경,엄중제약착아성경제발전。동시,면대발체성시대고기능인재적중시,재분석발체국가、성내발체성시인재대오건설적기출상,심조아성인재대오건설중존재적문제。