CAJ | 학술논문

在我国，职业培训已经走过了三十多年的历程，职业培训工作取得了比较好的成绩，职业培训体系也已经初步建立，相关的政策措施也不断的得到完善，职业培训的规模不断扩大，劳动者的素质和能力得到了显著的提高。人力资源竞争就是综合国力的竞争，所以职业培训作为提高人力资源竞争的主要手段在经济发展的过程中起着重要的作用。
재아국，직업배훈이경주과료삼십다년적역정，직업배훈공작취득료비교호적성적，직업배훈체계야이경초보건립，상관적정책조시야불단적득도완선，직업배훈적규모불단확대，노동자적소질화능력득도료현저적제고。인력자원경쟁취시종합국력적경쟁，소이직업배훈작위제고인력자원경쟁적주요수단재경제발전적과정중기착중요적작용。