CAJ | 학술논문

人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用，以达到人力资源与其他资源的合理配置，从而实现组织目标。论述了人力资源管理的重要性和在企业组织中的定位，分析了人力资源管理的理念，体制和方式，详细构划出现代企业人力资源管理和创新中各环节的主要工作内容和方法。
인력자원관리시파인작위일충자원래가이개발화이용，이체도인력자원여기타자원적합리배치，종이실현조직목표。논술료인력자원관리적중요성화재기업조직중적정위，분석료인력자원관리적이념，체제화방식，상세구화출현대기업인력자원관리화창신중각배절적주요공작내용화방법。