企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2014年
2期
47-48
,共2页
企业%凝聚力%提升
企業%凝聚力%提升
기업%응취력%제승
企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知.企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为.国内外任何成功的企业都有自己特色的企业文化.本文从企业凝聚力的概念谈起,在论述影响企业凝聚力的主要因素基础上,重点阐述了企业凝聚力的提升策略.
企業文化是企業為解決生存和髮展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,併共同遵循的基本信唸和認知.企業文化集中體現瞭一箇企業經營管理的覈心主張,以及由此產生的組織行為.國內外任何成功的企業都有自己特色的企業文化.本文從企業凝聚力的概唸談起,在論述影響企業凝聚力的主要因素基礎上,重點闡述瞭企業凝聚力的提升策略.
기업문화시기업위해결생존화발전적문제이수립형성적,피조직성원인위유효이공향,병공동준순적기본신념화인지.기업문화집중체현료일개기업경영관리적핵심주장,이급유차산생적조직행위.국내외임하성공적기업도유자기특색적기업문화.본문종기업응취력적개념담기,재논술영향기업응취력적주요인소기출상,중점천술료기업응취력적제승책략.
