CAJ | 학술논문

以人为本是近几年管理学方面出现频率较多的词，作为承担着医疗、保健、预防于一体的乡镇卫生院，在政府投资不多、医疗环境趋紧、医患关系紧张的今天，要想发展，唯一办法只有依靠自身力量，不断探索人力管理的新方法、新途径，进一步把医院做大做强。本文以实际工作中的经验为主，从人员管理的小处着手，重点探讨怎样做到以人为本。
이인위본시근궤년관이학방면출현빈솔교다적사，작위승담착의료、보건、예방우일체적향진위생원，재정부투자불다、의료배경추긴、의환관계긴장적금천，요상발전，유일판법지유의고자신역량，불단탐색인력관리적신방법、신도경，진일보파의원주대주강。본문이실제공작중적경험위주，종인원관리적소처착수，중점탐토즘양주도이인위본。