CAJ | 학술논문

国有企业在我国经济社会发展中具有举足轻重的重要地位。随着我国改革开放特别是国有企业改革的全面深入推进，正确处理好国有企业劳动关系问题，对于保证国有企业持续、健康、快速发展以及维护公平正义、促进社会稳定具有重要意义。本文通过对当前我国国有企业劳动关系存在的主要问题进行研究和分析，对国有企业构建和谐劳动关系提出对策措施。
국유기업재아국경제사회발전중구유거족경중적중요지위。수착아국개혁개방특별시국유기업개혁적전면심입추진，정학처리호국유기업노동관계문제，대우보증국유기업지속、건강、쾌속발전이급유호공평정의、촉진사회은정구유중요의의。본문통과대당전아국국유기업노동관계존재적주요문제진행연구화분석，대국유기업구건화해노동관계제출대책조시。