中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2013年
36期
26-27
,共2页
国有建筑企业%思想政治教育%反馈协调%心理疏导
國有建築企業%思想政治教育%反饋協調%心理疏導
국유건축기업%사상정치교육%반궤협조%심리소도
随着国外新思潮、新理念的不断涌入,青年职工的价值取向趋于多元化、个人利益诉求趋于多样化,这些都对国有建筑企业青年职工思想政治教育工作提出了更高层次的要求。本文主要分析了新形势下国有建筑企业青年职工思想政治教育工作存在的一些问题,并在实践的基础上对思想政治教育工作理念、内容、平台、机制等方面提出了一些合理化建议。
隨著國外新思潮、新理唸的不斷湧入,青年職工的價值取嚮趨于多元化、箇人利益訴求趨于多樣化,這些都對國有建築企業青年職工思想政治教育工作提齣瞭更高層次的要求。本文主要分析瞭新形勢下國有建築企業青年職工思想政治教育工作存在的一些問題,併在實踐的基礎上對思想政治教育工作理唸、內容、平檯、機製等方麵提齣瞭一些閤理化建議。
수착국외신사조、신이념적불단용입,청년직공적개치취향추우다원화、개인이익소구추우다양화,저사도대국유건축기업청년직공사상정치교육공작제출료경고층차적요구。본문주요분석료신형세하국유건축기업청년직공사상정치교육공작존재적일사문제,병재실천적기출상대사상정치교육공작이념、내용、평태、궤제등방면제출료일사합이화건의。