中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2014年
1期
116-116,117
,共2页
行为科学%霍桑效应%企业管理
行為科學%霍桑效應%企業管理
행위과학%곽상효응%기업관리
行为科学在现代企业管理中应用广泛，通过对行为科学的研究，有助于改进现代企业管理方式与方法，总结企业管理的经验。针对不同的管理对象，采用适合的管理方法，才能达到激发潜能，提高经济效益的目标。
行為科學在現代企業管理中應用廣汎，通過對行為科學的研究，有助于改進現代企業管理方式與方法，總結企業管理的經驗。針對不同的管理對象，採用適閤的管理方法，纔能達到激髮潛能，提高經濟效益的目標。
행위과학재현대기업관리중응용엄범，통과대행위과학적연구，유조우개진현대기업관리방식여방법，총결기업관리적경험。침대불동적관리대상，채용괄합적관리방법，재능체도격발잠능，제고경제효익적목표。
