CAJ | 학술논문

近年来，内蒙古财经大学根据本地区经济发展对人才的需求变化，结合自身实际及人才培养的相关理论，通过人才培养模式的特色将自己与竞争对手区分开来，以满足社会和企业需求的多样性，从而使大学培养的人才在社会上能占有一席之地。在对人才培养模式上积极进行改革实践，取得了一定成效。本文结合从本校人才培养模式实践路径和人才培养模式实施成效两方面进行分析探讨。
근년래，내몽고재경대학근거본지구경제발전대인재적수구변화，결합자신실제급인재배양적상관이론，통과인재배양모식적특색장자기여경쟁대수구분개래，이만족사회화기업수구적다양성，종이사대학배양적인재재사회상능점유일석지지。재대인재배양모식상적겁진행개혁실천，취득료일정성효。본문결합종본교인재배양모식실천로경화인재배양모식실시성효량방면진행분석탐토。