管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
6期
465-465
,共1页
高职%辅导员队伍%专业化%建设
高職%輔導員隊伍%專業化%建設
고직%보도원대오%전업화%건설
新课程改革背景下，高职辅导员队伍成为高职院校关注的对象，高职辅导员的专业化建设关系到高职院校发展，因此笔者提出新形势下高职辅导员队伍专业化建设的策略即：加强高职辅导员专业课程建设、加强完善高职辅导员培训机制、加强高职辅导员职业道德教育、促进高职院校高职辅导员工作分类。
新課程改革揹景下，高職輔導員隊伍成為高職院校關註的對象，高職輔導員的專業化建設關繫到高職院校髮展，因此筆者提齣新形勢下高職輔導員隊伍專業化建設的策略即：加彊高職輔導員專業課程建設、加彊完善高職輔導員培訓機製、加彊高職輔導員職業道德教育、促進高職院校高職輔導員工作分類。
신과정개혁배경하，고직보도원대오성위고직원교관주적대상，고직보도원적전업화건설관계도고직원교발전，인차필자제출신형세하고직보도원대오전업화건설적책략즉：가강고직보도원전업과정건설、가강완선고직보도원배훈궤제、가강고직보도원직업도덕교육、촉진고직원교고직보도원공작분류。
