中国经贸
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중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2013年
24期
82-82
,共1页
霍尔三维结构%企业%绩效评价
霍爾三維結構%企業%績效評價
곽이삼유결구%기업%적효평개
企业绩效评价越来越受到各类企业的关注，如何引入新的理论切入企业绩效评价机制具有非常明显的现实意义。本文主要引入霍尔三维结构理论对企业绩效评价指标体系进行再设计，以期对企业绩效进行更为科学的评价。
企業績效評價越來越受到各類企業的關註，如何引入新的理論切入企業績效評價機製具有非常明顯的現實意義。本文主要引入霍爾三維結構理論對企業績效評價指標體繫進行再設計，以期對企業績效進行更為科學的評價。
기업적효평개월래월수도각류기업적관주，여하인입신적이론절입기업적효평개궤제구유비상명현적현실의의。본문주요인입곽이삼유결구이론대기업적효평개지표체계진행재설계，이기대기업적효진행경위과학적평개。
