企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2013年
3期
7-7
,共1页
校园文化建设%养成教育
校園文化建設%養成教育
교완문화건설%양성교육
金融企业文化中，“规范”是所有金融企业的座右铭，对金融企业的生存和发展具有重要意义。为了更好的加强校企合作，培养符合企业要求的人才，高职院校校园文化建设和企业文化相结合，既节省了金融企业对员工的培训时间，也可以拓宽就业渠道，使毕业生较早适应工作环境。金融企业文化的“规范”与校园文化建设相结合的养成教育问题研究，有利于促进高职生职业素质。
金融企業文化中，“規範”是所有金融企業的座右銘，對金融企業的生存和髮展具有重要意義。為瞭更好的加彊校企閤作，培養符閤企業要求的人纔，高職院校校園文化建設和企業文化相結閤，既節省瞭金融企業對員工的培訓時間，也可以拓寬就業渠道，使畢業生較早適應工作環境。金融企業文化的“規範”與校園文化建設相結閤的養成教育問題研究，有利于促進高職生職業素質。
금융기업문화중，“규범”시소유금융기업적좌우명，대금융기업적생존화발전구유중요의의。위료경호적가강교기합작，배양부합기업요구적인재，고직원교교완문화건설화기업문화상결합，기절성료금융기업대원공적배훈시간，야가이탁관취업거도，사필업생교조괄응공작배경。금융기업문화적“규범”여교완문화건설상결합적양성교육문제연구，유리우촉진고직생직업소질。
