管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2014年
2期
33-35
,共3页
战略转型%企业战略%中国电信%案例
戰略轉型%企業戰略%中國電信%案例
전략전형%기업전략%중국전신%안례
在文献研究基础上构建战略转型过程机理模型,揭示战略转型过程及作用机理,并通过案例企业转型过程的深入分析,论证和完善模型.研究显示:转型动因驱动力、环境洞察能力、变革领导能力、转型准备、转型实施、转型整合及其相互之间关系是影响转型的主要因素,对战略转型产生关键性作用.转型动因驱动力通过转型规划设计、转型举措制定和转型实施的传导影响,对战略转型产生驱动性作用,环境洞察能力通过转型准备、转型实施、转型整合的传导影响,对战略转型产生关键性作用,变革领导能力来自转型团队的洞察力、推动力和整合力,通过转型过程活动对战略转型产生影响.
在文獻研究基礎上構建戰略轉型過程機理模型,揭示戰略轉型過程及作用機理,併通過案例企業轉型過程的深入分析,論證和完善模型.研究顯示:轉型動因驅動力、環境洞察能力、變革領導能力、轉型準備、轉型實施、轉型整閤及其相互之間關繫是影響轉型的主要因素,對戰略轉型產生關鍵性作用.轉型動因驅動力通過轉型規劃設計、轉型舉措製定和轉型實施的傳導影響,對戰略轉型產生驅動性作用,環境洞察能力通過轉型準備、轉型實施、轉型整閤的傳導影響,對戰略轉型產生關鍵性作用,變革領導能力來自轉型糰隊的洞察力、推動力和整閤力,通過轉型過程活動對戰略轉型產生影響.
재문헌연구기출상구건전략전형과정궤리모형,게시전략전형과정급작용궤리,병통과안례기업전형과정적심입분석,론증화완선모형.연구현시:전형동인구동력、배경동찰능력、변혁령도능력、전형준비、전형실시、전형정합급기상호지간관계시영향전형적주요인소,대전략전형산생관건성작용.전형동인구동력통과전형규화설계、전형거조제정화전형실시적전도영향,대전략전형산생구동성작용,배경동찰능력통과전형준비、전형실시、전형정합적전도영향,대전략전형산생관건성작용,변혁령도능력래자전형단대적동찰력、추동력화정합력,통과전형과정활동대전략전형산생영향.
