CAJ | 학술논문

上海交通运管部门围绕影响培训质量和行业管理的根本性问题，提出全过程实时监管、先学后付培训服务的驾驶培训管理创新模式。该模式能有效提高培训质量，满足培训需求，取得了较好的社会评价，为有效解决培训管理中存在的顽症提供了成功案例，为驾培行业发展方向提供了新的思路。本文着重论述了上海计时培训管理模式（以小型客车C1、C2为例）的理论基础，详细介绍采用该模式的实践经验和应用效果。
상해교통운관부문위요영향배훈질량화행업관리적근본성문제，제출전과정실시감관、선학후부배훈복무적가사배훈관리창신모식。해모식능유효제고배훈질량，만족배훈수구，취득료교호적사회평개，위유효해결배훈관리중존재적완증제공료성공안례，위가배행업발전방향제공료신적사로。본문착중논술료상해계시배훈관리모식（이소형객차C1、C2위례）적이론기출，상세개소채용해모식적실천경험화응용효과。