CAJ | 학술논문

近几年来，我国事业单位呈现出蓬勃发展的良好势头，其中绩效管理是保证事业单位人力资源管理的中心环节，是事业单位各项工作顺利开展的关键。就目前来讲，很多事业单位在绩效管理方面取得了良好效果，但是仍然不是很乐观。新时期新背景下，加强对于事业单位绩效管理现状及其对策的研究有着重要的现实意义。本文旨在研究我国事业单位绩效管理现状，针对出现的问题提出相应的解决策略，为我国事业单位在绩效管理方面的进一步开展提供可行性思路。
근궤년래，아국사업단위정현출봉발발전적량호세두，기중적효관리시보증사업단위인력자원관리적중심배절，시사업단위각항공작순리개전적관건。취목전래강，흔다사업단위재적효관리방면취득료량호효과，단시잉연불시흔악관。신시기신배경하，가강대우사업단위적효관리현상급기대책적연구유착중요적현실의의。본문지재연구아국사업단위적효관리현상，침대출현적문제제출상응적해결책략，위아국사업단위재적효관리방면적진일보개전제공가행성사로。