现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
35期
260-261
,共2页
薪酬管理%税收筹划%所得税
薪酬管理%稅收籌劃%所得稅
신수관리%세수주화%소득세
由于没有事先考虑个人所得税的影响,使得很多企业在员工薪金上虽然花费了较高的成本,但却并未达到有效增加员工收入的结果.如何在依法纳税的前提下,通过筹划,有效提高员工税后收入从而降低公司的薪资成本.这是薪酬管理急需解决的问题,如何让薪酬管理帮助公司提高整体效率,成为促进公司成长的管理工具,已成为众多企业家渴望的目标.
由于沒有事先攷慮箇人所得稅的影響,使得很多企業在員工薪金上雖然花費瞭較高的成本,但卻併未達到有效增加員工收入的結果.如何在依法納稅的前提下,通過籌劃,有效提高員工稅後收入從而降低公司的薪資成本.這是薪酬管理急需解決的問題,如何讓薪酬管理幫助公司提高整體效率,成為促進公司成長的管理工具,已成為衆多企業傢渴望的目標.
유우몰유사선고필개인소득세적영향,사득흔다기업재원공신금상수연화비료교고적성본,단각병미체도유효증가원공수입적결과.여하재의법납세적전제하,통과주화,유효제고원공세후수입종이강저공사적신자성본.저시신수관리급수해결적문제,여하양신수관리방조공사제고정체효솔,성위촉진공사성장적관리공구,이성위음다기업가갈망적목표.
