现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
35期
245-246
,共2页
在我国,预算绩效的概念最初是由财政部提出的,其目标旨在提升财政预算使用的效益和效果,促进财政资源的有效配置.供电企业的预算管理虽然与财政预算有着鲜明差异,但针对当前供电企业预算管理中存在的预算约束力弱化等问题,引入“预算绩效”的概念,建立供电企业预算绩效评价体系,不仅关注预算管理过程本身,更强调其结果和产出,过程绩效和结果绩效并重,实现闭环管理,是提升预算管理的重要创新方向和突破口.
在我國,預算績效的概唸最初是由財政部提齣的,其目標旨在提升財政預算使用的效益和效果,促進財政資源的有效配置.供電企業的預算管理雖然與財政預算有著鮮明差異,但針對噹前供電企業預算管理中存在的預算約束力弱化等問題,引入“預算績效”的概唸,建立供電企業預算績效評價體繫,不僅關註預算管理過程本身,更彊調其結果和產齣,過程績效和結果績效併重,實現閉環管理,是提升預算管理的重要創新方嚮和突破口.
재아국,예산적효적개념최초시유재정부제출적,기목표지재제승재정예산사용적효익화효과,촉진재정자원적유효배치.공전기업적예산관리수연여재정예산유착선명차이,단침대당전공전기업예산관리중존재적예산약속력약화등문제,인입“예산적효”적개념,건립공전기업예산적효평개체계,불부관주예산관리과정본신,경강조기결과화산출,과정적효화결과적효병중,실현폐배관리,시제승예산관리적중요창신방향화돌파구.
