CAJ | 학술논문

人才选拔系统是系统地研究各类人员的综合素质，并通过科学的评测来实现对人才的选拔，是现代人力资源管理的一项重要内容，在国外针对人才选拔有非常成熟的人才评测系统，而在我国针对人才选拔的评测还处于发展阶段。当前提升劳动者素质，选拔优秀人才，充分发挥人才的智慧和创造力已经成为人力资源管理的重要内容，这对提升企业竞争力以及社会竞争力都具有非常重要的作用，本文重点论述人才选拔在人力资源管理的重要性。
인재선발계통시계통지연구각류인원적종합소질，병통과과학적평측래실현대인재적선발，시현대인력자원관리적일항중요내용，재국외침대인재선발유비상성숙적인재평측계통，이재아국침대인재선발적평측환처우발전계단。당전제승노동자소질，선발우수인재，충분발휘인재적지혜화창조력이경성위인력자원관리적중요내용，저대제승기업경쟁력이급사회경쟁력도구유비상중요적작용，본문중점논술인재선발재인력자원관리적중요성。