经理权力、市场化进程与经理超额薪酬——基于不同产权性质的比较分析
경리권력、시장화진정여경리초액신수——기우불동산권성질적비교분석
Manager Power, Marketing Process and Manager Excessive Compensation——A Comparative Analysis of Different Property Right
  • 万方数据
    经济经纬 경제경위
    ECONOMIC SURVEY
    2014年 3期 108-113 ,共6页

    陆智强%李红玉

    륙지강%리홍옥

    经理权力%外部制度环境%产权性质%超额薪酬 經理權力%外部製度環境%產權性質%超額薪酬
    경리권력%외부제도배경%산권성질%초액신수
    笔者以我国上市公司为研究样本,实证分析在不同产权性质的企业中,市场化进程对于经理权力抑制作用所产生的差异.研究结果表明,经理权力越大,经理所获得的超额薪酬越多;企业所处的外部制度环境能够显著影响经理通过个人权力攫取超额薪酬的能力;外部制度环境对于经理权力的影响在国有企业中表现得更为明显.
    필자이아국상시공사위연구양본,실증분석재불동산권성질적기업중,시장화진정대우경리권력억제작용소산생적차이.연구결과표명,경리권력월대,경리소획득적초액신수월다;기업소처적외부제도배경능구현저영향경리통과개인권력확취초액신수적능력;외부제도배경대우경리권력적영향재국유기업중표현득경위명현.
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