2015년 关于建筑工程施工管理的分析 關于建築工程施工管理的分析 관우건축공정시공관리적분석

2015년 丰富的诗意 深邃的哲思——摭谈《像山那样思考》的表达方式 豐富的詩意 深邃的哲思——摭談《像山那樣思攷》的錶達方式 봉부적시의 심수적철사——척담《상산나양사고》적표체방식

2015년 对当前小学校园安全管理问题的思考 對噹前小學校園安全管理問題的思攷 대당전소학교완안전관리문제적사고

2015년 刍议小学语文有效教学的几种途径 芻議小學語文有效教學的幾種途徑 추의소학어문유효교학적궤충도경

2014년 逆向劳务派遣的合法性如何认定 逆嚮勞務派遣的閤法性如何認定 역향노무파견적합법성여하인정

2014년 劳务派遣关系中派遣单位应发挥何种作用 勞務派遣關繫中派遣單位應髮揮何種作用 노무파견관계중파견단위응발휘하충작용

2014년 劳务派遣建筑工的劳动关系如何确认 勞務派遣建築工的勞動關繫如何確認 노무파견건축공적노동관계여하학인

2014년 被派遣员工被违法解职，恢复劳动合同后如何处理 被派遣員工被違法解職，恢複勞動閤同後如何處理 피파견원공피위법해직，회복노동합동후여하처리

2014년 派遣劳动合同解除，如何正确计算相关经济补偿 派遣勞動閤同解除，如何正確計算相關經濟補償 파견노동합동해제，여하정학계산상관경제보상

2014년 未签订劳动合同的劳务派遣关系如何认定 未籤訂勞動閤同的勞務派遣關繫如何認定 미첨정노동합동적노무파견관계여하인정

2016년 劳动者依据欠条主张返还工资能否适用两年的诉讼时效期 勞動者依據欠條主張返還工資能否適用兩年的訴訟時效期 노동자의거흠조주장반환공자능부괄용량년적소송시효기

2016년 用人单位处分或解雇违纪违规员工须依法依规 用人單位處分或解僱違紀違規員工鬚依法依規 용인단위처분혹해고위기위규원공수의법의규

2015년 因员工原因不订立书面劳动合同用人单位是否应支付二倍工资差额 因員工原因不訂立書麵勞動閤同用人單位是否應支付二倍工資差額 인원공원인불정립서면노동합동용인단위시부응지부이배공자차액

2015년 劳动合同约定期满后“自动顺延”，是否就可以不用续签了？ 勞動閤同約定期滿後“自動順延”，是否就可以不用續籤瞭？ 노동합동약정기만후“자동순연”，시부취가이불용속첨료？

2015년 提成是否应纳入未签订劳动合同双倍工资的计算基数 提成是否應納入未籤訂勞動閤同雙倍工資的計算基數 제성시부응납입미첨정노동합동쌍배공자적계산기수

2015년 劳动者不配合缴纳社会保险，用人单位能否解除劳动合同 勞動者不配閤繳納社會保險，用人單位能否解除勞動閤同 노동자불배합격납사회보험，용인단위능부해제노동합동

2015년 带薪年休假与其他假期相逢时，该怎么算？ 帶薪年休假與其他假期相逢時，該怎麽算？ 대신년휴가여기타가기상봉시，해즘요산？

2015년 工厂搬迁员工辞职能否要补偿金 工廠搬遷員工辭職能否要補償金 공엄반천원공사직능부요보상금

2015년 部门组织聚餐, 员工不幸发生交通事故是否属工伤? 部門組織聚餐, 員工不倖髮生交通事故是否屬工傷? 부문조직취찬, 원공불행발생교통사고시부속공상?

2015년 公司辞退试用期员工为什么这么难 公司辭退試用期員工為什麽這麽難 공사사퇴시용기원공위십요저요난

2015년 面向“卓越工程师培养”的聚合物合成工艺学教学改革 麵嚮“卓越工程師培養”的聚閤物閤成工藝學教學改革 면향“탁월공정사배양”적취합물합성공예학교학개혁

2015년 功能高分子材料教学中案例教学法的应用研究 功能高分子材料教學中案例教學法的應用研究 공능고분자재료교학중안례교학법적응용연구

2015년 构建材料科学与工程专业卓越工程师培养模式 構建材料科學與工程專業卓越工程師培養模式 구건재료과학여공정전업탁월공정사배양모식

2015년 智利提高中小微企业生产率的政策及问题 智利提高中小微企業生產率的政策及問題 지리제고중소미기업생산솔적정책급문제

2015년 新形势下创新高校离退休干部党组织建设思考 新形勢下創新高校離退休榦部黨組織建設思攷 신형세하창신고교리퇴휴간부당조직건설사고

2015년 女性成长的书写--张洁《无字》与夏洛蒂·勃朗特《简·爱》的文化解读 女性成長的書寫--張潔《無字》與夏洛蒂·勃朗特《簡·愛》的文化解讀 녀성성장적서사--장길《무자》여하락체·발랑특《간·애》적문화해독

2015년 回顾性分析肾实质肿块43例的CT和MRI表现特征 迴顧性分析腎實質腫塊43例的CT和MRI錶現特徵 회고성분석신실질종괴43례적CT화MRI표현특정

2014년 现代教学方法在复合材料专业课程教学中的综合应用 現代教學方法在複閤材料專業課程教學中的綜閤應用 현대교학방법재복합재료전업과정교학중적종합응용

2014년 工伤保险行政纠纷典型案例解读（上） 工傷保險行政糾紛典型案例解讀（上） 공상보험행정규분전형안예해독（상）

2014년 工伤保险行政纠纷典型案例解读（下） 工傷保險行政糾紛典型案例解讀（下） 공상보험행정규분전형안예해독（하）