CAJ | 학술논문

随着市场就业形势的严峻，公务员考试报名的人数也在随着年份的增长在持续增加，越来越多的人开始投向公务员考试的队伍中来，甚至出现了公务员考试的“专业户”。有些人不惜时间和金钱，仅仅是为了谋得一只“铁饭碗”，而公务员考试的持续升温，不仅增加了国家为考试投下的成本，而且使市场人力资源的分配方式失去平衡。公务员考试职业化趋势仅仅是因为公务员岗位待遇的优越吗？事实不然，导致这种现象的原因是多元的、深层次的，既有外在的市场环境因素，也包括考生个人的主观判断原因。文章以此为研究背景，深入挖掘导致公务员报考热的各方原因，以期能够找到降低公务员报考“高温”的有用材料。
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