神州（中旬刊）
神州（中旬刊）
신주（중순간）
SHENZHOU
2013年
11期
261-261
,共1页
事业单位%人事档案%问题%对策
事業單位%人事檔案%問題%對策
사업단위%인사당안%문제%대책
事业单位是我国各类人才的主要集中地，是增强我国综合国力的重要领域。搞好事业单位人事制度改革，对加强人才队伍建设，具有十分重要的意义。作为事业单位的人事档案，也随着事业单位改革的不断深入并以其生动性、真实性，日益受到人们的广泛的关注。但是由于种种原因，人们利用、重视人才档案的意识逐渐下降、淡漠了，尤其是在人事档案管理中出现了诸多问题，如果这些问题不引起全社会的重视，势必影响我们事业单位全面健康的发展。本文结合档案工作实践，探讨了在当前形势下事业单位人事档案管理存在的一些问题，并结合实践经验，探讨了相应的对策措施。
事業單位是我國各類人纔的主要集中地，是增彊我國綜閤國力的重要領域。搞好事業單位人事製度改革，對加彊人纔隊伍建設，具有十分重要的意義。作為事業單位的人事檔案，也隨著事業單位改革的不斷深入併以其生動性、真實性，日益受到人們的廣汎的關註。但是由于種種原因，人們利用、重視人纔檔案的意識逐漸下降、淡漠瞭，尤其是在人事檔案管理中齣現瞭諸多問題，如果這些問題不引起全社會的重視，勢必影響我們事業單位全麵健康的髮展。本文結閤檔案工作實踐，探討瞭在噹前形勢下事業單位人事檔案管理存在的一些問題，併結閤實踐經驗，探討瞭相應的對策措施。
사업단위시아국각류인재적주요집중지，시증강아국종합국력적중요영역。고호사업단위인사제도개혁，대가강인재대오건설，구유십분중요적의의。작위사업단위적인사당안，야수착사업단위개혁적불단심입병이기생동성、진실성，일익수도인문적엄범적관주。단시유우충충원인，인문이용、중시인재당안적의식축점하강、담막료，우기시재인사당안관리중출현료제다문제，여과저사문제불인기전사회적중시，세필영향아문사업단위전면건강적발전。본문결합당안공작실천，탐토료재당전형세하사업단위인사당안관리존재적일사문제，병결합실천경험，탐토료상응적대책조시。
