九江职业技术学院学报
九江職業技術學院學報
구강직업기술학원학보
JIUJIANG VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE
2013年
4期
10-11
,共2页
高职院校%创新能力%培养%模式
高職院校%創新能力%培養%模式
고직원교%창신능력%배양%모식
HVC%innovative capability%cultivation%model
高职作为我国经济建设一线人才培养的高等教育机构,创新性人才培育是其根本任务。针对高职教育存在课程缺乏针对性、实践教学环节少、教师创新能力不足、创新教育缺少导向性等方面的问题,高职院校应完善学校的考核机制、鼓励师生创新、以创新能力为核心合理设置课程、加大对教师的创新能力培养。
高職作為我國經濟建設一線人纔培養的高等教育機構,創新性人纔培育是其根本任務。針對高職教育存在課程缺乏針對性、實踐教學環節少、教師創新能力不足、創新教育缺少導嚮性等方麵的問題,高職院校應完善學校的攷覈機製、鼓勵師生創新、以創新能力為覈心閤理設置課程、加大對教師的創新能力培養。
고직작위아국경제건설일선인재배양적고등교육궤구,창신성인재배육시기근본임무。침대고직교육존재과정결핍침대성、실천교학배절소、교사창신능력불족、창신교육결소도향성등방면적문제,고직원교응완선학교적고핵궤제、고려사생창신、이창신능력위핵심합리설치과정、가대대교사적창신능력배양。
As the higher institute of cultivating talents for first -line in economic construction ,HVC bears the fundamental task of cultivating creative talents .T here are some problems in this regard such as :curriculum lack of pertinence and practical content ,poor in teachers’ innovation and no orientation of innovative education .HVC should improve the evaluation system and encourage the students and teachers ’ innovation .We should also set the curriculum center on innovative skills cultivating and to speed the cultivation of teachers ’ innovative skills .