劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
LAODONG BAOZHANG SHIJIE
2013年
24期
93-93
,共1页
心理契约违背%公务员%职业倦怠
心理契約違揹%公務員%職業倦怠
심리계약위배%공무원%직업권태
公务员职业倦怠问题影响到政府的行政绩效和公务员自身的身心健康，本文以赣州市公务员为研究对象，以问卷调查的方法，研究目前赣州市公务员的职业倦怠情况，通过定量分析和定性分析相结合的方法来研究赣州市公务员心理契约违背对职业倦怠的影响。针对赣州市公务员的职业怠倦情况、心理契约违背对职业倦怠的影响，提出规避公务员职业倦怠的几点措施和建议。
公務員職業倦怠問題影響到政府的行政績效和公務員自身的身心健康，本文以贛州市公務員為研究對象，以問捲調查的方法，研究目前贛州市公務員的職業倦怠情況，通過定量分析和定性分析相結閤的方法來研究贛州市公務員心理契約違揹對職業倦怠的影響。針對贛州市公務員的職業怠倦情況、心理契約違揹對職業倦怠的影響，提齣規避公務員職業倦怠的幾點措施和建議。
공무원직업권태문제영향도정부적행정적효화공무원자신적신심건강，본문이공주시공무원위연구대상，이문권조사적방법，연구목전공주시공무원적직업권태정황，통과정량분석화정성분석상결합적방법래연구공주시공무원심리계약위배대직업권태적영향。침대공주시공무원적직업태권정황、심리계약위배대직업권태적영향，제출규피공무원직업권태적궤점조시화건의。
