哈尔滨师范大学社会科学学报
哈爾濱師範大學社會科學學報
합이빈사범대학사회과학학보
JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF HARBIN NORMAL UNIVERSITY
2013年
6期
192-194
,共3页
青年教师%高校%现状%对策
青年教師%高校%現狀%對策
청년교사%고교%현상%대책
青年教师是高校师资队伍中一支充满活力的力量，对青年教师的培养关系到高等教育的可持续发展。为加强高校青年教师队伍建设，文章采取文献研究、问卷调查、集中座谈和个别访谈等多种手段，对高校青年教师队伍进行了调查，指出了高校青年教师队伍存在的问题，针对存在的问题，结合社会学、心理学、管理学等相关理论，提出了对策与建议。
青年教師是高校師資隊伍中一支充滿活力的力量，對青年教師的培養關繫到高等教育的可持續髮展。為加彊高校青年教師隊伍建設，文章採取文獻研究、問捲調查、集中座談和箇彆訪談等多種手段，對高校青年教師隊伍進行瞭調查，指齣瞭高校青年教師隊伍存在的問題，針對存在的問題，結閤社會學、心理學、管理學等相關理論，提齣瞭對策與建議。
청년교사시고교사자대오중일지충만활력적역량，대청년교사적배양관계도고등교육적가지속발전。위가강고교청년교사대오건설，문장채취문헌연구、문권조사、집중좌담화개별방담등다충수단，대고교청년교사대오진행료조사，지출료고교청년교사대오존재적문제，침대존재적문제，결합사회학、심이학、관이학등상관이론，제출료대책여건의。
