包头医学院学报
包頭醫學院學報
포두의학원학보
JOURNAL OF BAOTOU MEDICAL COLLEGE
2013年
6期
12-14
,共3页
贾玉巧%韦丽琴%额尔登%刘铮然%高艳荣
賈玉巧%韋麗琴%額爾登%劉錚然%高豔榮
가옥교%위려금%액이등%류쟁연%고염영
包头%社区卫生服务%卫生技术人员%满意度
包頭%社區衛生服務%衛生技術人員%滿意度
포두%사구위생복무%위생기술인원%만의도
目的:了解包头市社区卫生技术人员的工作满意度现状,为包头市社区卫生技术队伍建设提供参考依据.方法:采用整群随机抽样的方法对包头市40所社区卫生服务机构的技术人员进行工作满意度问卷调查.结果:卫生技术人员较满意的项目是工作成就感、同事关系、社会认同感、职业培训,满意度较低的是责任风险、福利待遇、工作自主性和领导与管理.结论:包头市社区卫生技术人员总体满意水平较高,社区卫生服务管理人员应尽力降低从业人员的职业风险,建立公平、合理的激励制度.
目的:瞭解包頭市社區衛生技術人員的工作滿意度現狀,為包頭市社區衛生技術隊伍建設提供參攷依據.方法:採用整群隨機抽樣的方法對包頭市40所社區衛生服務機構的技術人員進行工作滿意度問捲調查.結果:衛生技術人員較滿意的項目是工作成就感、同事關繫、社會認同感、職業培訓,滿意度較低的是責任風險、福利待遇、工作自主性和領導與管理.結論:包頭市社區衛生技術人員總體滿意水平較高,社區衛生服務管理人員應儘力降低從業人員的職業風險,建立公平、閤理的激勵製度.
목적:료해포두시사구위생기술인원적공작만의도현상,위포두시사구위생기술대오건설제공삼고의거.방법:채용정군수궤추양적방법대포두시40소사구위생복무궤구적기술인원진행공작만의도문권조사.결과:위생기술인원교만의적항목시공작성취감、동사관계、사회인동감、직업배훈,만의도교저적시책임풍험、복리대우、공작자주성화령도여관리.결론:포두시사구위생기술인원총체만의수평교고,사구위생복무관리인원응진력강저종업인원적직업풍험,건립공평、합리적격려제도.
