经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2014年
1期
58
,共1页
心灵契约%企业文化建设%企业管理
心靈契約%企業文化建設%企業管理
심령계약%기업문화건설%기업관리
心理契约是一种无形的内在约束,是从精神和理念的高度指引着人们的行为.企业文化是为企业员工构建一套明确的价值观和行为规范,创建一种优良的环境和气氛,能够指导并且作用于企业经营管理的一种管理哲学.本文从企业文化与心灵契约的关系、构建企业文化契约的必要性和企业文化建设中契约构建途径等方面对企业文化建设中的心理契约构建进行了探讨,强调了企业文化建设的重要性.
心理契約是一種無形的內在約束,是從精神和理唸的高度指引著人們的行為.企業文化是為企業員工構建一套明確的價值觀和行為規範,創建一種優良的環境和氣氛,能夠指導併且作用于企業經營管理的一種管理哲學.本文從企業文化與心靈契約的關繫、構建企業文化契約的必要性和企業文化建設中契約構建途徑等方麵對企業文化建設中的心理契約構建進行瞭探討,彊調瞭企業文化建設的重要性.
심리계약시일충무형적내재약속,시종정신화이념적고도지인착인문적행위.기업문화시위기업원공구건일투명학적개치관화행위규범,창건일충우량적배경화기분,능구지도병차작용우기업경영관리적일충관리철학.본문종기업문화여심령계약적관계、구건기업문화계약적필요성화기업문화건설중계약구건도경등방면대기업문화건설중적심리계약구건진행료탐토,강조료기업문화건설적중요성.
