东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
23期
265-266
,共2页
人力资源会计%必要性%人力资源会计的核算
人力資源會計%必要性%人力資源會計的覈算
인력자원회계%필요성%인력자원회계적핵산
在知识经济时代,知识与经济的结合促进着经济的迅速发展,知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素,从事知识创新、传播和运用的知识劳动者是社会财富的主要创造者,人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源。对人力资源进行会计核算,加强人力资源管理,是适应知识经济发展的需要。本文就人力资源会计的概念,及其应用的必要性,计量及对知识型企业的影响来展开论述。
在知識經濟時代,知識與經濟的結閤促進著經濟的迅速髮展,知識將成為所有創造財富的要素中最基本、最有效的生產要素,從事知識創新、傳播和運用的知識勞動者是社會財富的主要創造者,人力資源成為企業迺至整箇社會最寶貴的稀缺資源。對人力資源進行會計覈算,加彊人力資源管理,是適應知識經濟髮展的需要。本文就人力資源會計的概唸,及其應用的必要性,計量及對知識型企業的影響來展開論述。
재지식경제시대,지식여경제적결합촉진착경제적신속발전,지식장성위소유창조재부적요소중최기본、최유효적생산요소,종사지식창신、전파화운용적지식노동자시사회재부적주요창조자,인력자원성위기업내지정개사회최보귀적희결자원。대인력자원진행회계핵산,가강인력자원관리,시괄응지식경제발전적수요。본문취인력자원회계적개념,급기응용적필요성,계량급대지식형기업적영향래전개논술。