商
商
상
BUSINESS
2013年
31期
72-73
,共2页
文燕%李丽丽%魏汐珂
文燕%李麗麗%魏汐珂
문연%리려려%위석가
招聘流程外包 ( RPO)%现状%改进
招聘流程外包 ( RPO)%現狀%改進
초빙류정외포 ( RPO)%현상%개진
如何稳定和提高企业的招聘效率，促进人力资源管理各模块的均衡发展，是摆在企业人力资源管理者面前的难题。笔者结合自己在企业人力资源管理和在第三方人力资源服务公司执行RPO业务的实践，对目前我国RPO业务发展现状和改进方案进行相关探讨，力求为解决这一难题提供一些有益的建议和意见。
如何穩定和提高企業的招聘效率，促進人力資源管理各模塊的均衡髮展，是襬在企業人力資源管理者麵前的難題。筆者結閤自己在企業人力資源管理和在第三方人力資源服務公司執行RPO業務的實踐，對目前我國RPO業務髮展現狀和改進方案進行相關探討，力求為解決這一難題提供一些有益的建議和意見。
여하은정화제고기업적초빙효솔，촉진인력자원관리각모괴적균형발전，시파재기업인력자원관리자면전적난제。필자결합자기재기업인력자원관리화재제삼방인력자원복무공사집행RPO업무적실천，대목전아국RPO업무발전현상화개진방안진행상관탐토，력구위해결저일난제제공일사유익적건의화의견。
