人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
6期
101-103
,共3页
何毅冰%龙云%林哲茜%易杰华
何毅冰%龍雲%林哲茜%易傑華
하의빙%룡운%림철천%역걸화
电网企业%调度系统%培训规划%编制%实施%管控
電網企業%調度繫統%培訓規劃%編製%實施%管控
전망기업%조도계통%배훈규화%편제%실시%관공
技术、素质过硬的调度系统团队是打造国际先进电网企业的人力资源重要基础保障之一。培训规划是开展调度系统培训业务,提高培训效能,促进团队“系统运行管理能力、技术提升能力、技能实操能力、员工适岗能力”提升的重要指导性文件。本文分析了电网企业调度系统培训规划编制应关注的关键性问题,探讨了调度系统规划编制深度,分享了专业规划编制、管控的过程和主要工作方法。
技術、素質過硬的調度繫統糰隊是打造國際先進電網企業的人力資源重要基礎保障之一。培訓規劃是開展調度繫統培訓業務,提高培訓效能,促進糰隊“繫統運行管理能力、技術提升能力、技能實操能力、員工適崗能力”提升的重要指導性文件。本文分析瞭電網企業調度繫統培訓規劃編製應關註的關鍵性問題,探討瞭調度繫統規劃編製深度,分享瞭專業規劃編製、管控的過程和主要工作方法。
기술、소질과경적조도계통단대시타조국제선진전망기업적인력자원중요기출보장지일。배훈규화시개전조도계통배훈업무,제고배훈효능,촉진단대“계통운행관리능력、기술제승능력、기능실조능력、원공괄강능력”제승적중요지도성문건。본문분석료전망기업조도계통배훈규화편제응관주적관건성문제,탐토료조도계통규화편제심도,분향료전업규화편제、관공적과정화주요공작방법。