人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
6期
67-67
,共1页
新生代员工%工作价值观%组织认同%作用机制%研究
新生代員工%工作價值觀%組織認同%作用機製%研究
신생대원공%공작개치관%조직인동%작용궤제%연구
新生代员工用其良好的专业知识技能以及开拓创新的能力而变成企业发展和成长过程中的非常珍贵的资源。在我国人力资源不断发展的现实情况下，对新生代员工进行系统地研究和分析是非常有必要的。
新生代員工用其良好的專業知識技能以及開拓創新的能力而變成企業髮展和成長過程中的非常珍貴的資源。在我國人力資源不斷髮展的現實情況下，對新生代員工進行繫統地研究和分析是非常有必要的。
신생대원공용기량호적전업지식기능이급개탁창신적능력이변성기업발전화성장과정중적비상진귀적자원。재아국인력자원불단발전적현실정황하，대신생대원공진행계통지연구화분석시비상유필요적。
