东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
24期
126
,共1页
国际化%管理%浅谈
國際化%管理%淺談
국제화%관리%천담
经济全球化给中国企业的发展带来了更多机会,同时也使企业不可避免地面对激烈的国际竞争.所以我们的企业必须审时度势,倡导国际化创新,制定国际化战略,提高人力资源国际化管理水平,培养有战略思想和熟悉现代企业管理的经理人才.因此文章探完了人力资源国际化管理的战略意义、发展趋势,以供借鉴参考.
經濟全毬化給中國企業的髮展帶來瞭更多機會,同時也使企業不可避免地麵對激烈的國際競爭.所以我們的企業必鬚審時度勢,倡導國際化創新,製定國際化戰略,提高人力資源國際化管理水平,培養有戰略思想和熟悉現代企業管理的經理人纔.因此文章探完瞭人力資源國際化管理的戰略意義、髮展趨勢,以供藉鑒參攷.
경제전구화급중국기업적발전대래료경다궤회,동시야사기업불가피면지면대격렬적국제경쟁.소이아문적기업필수심시도세,창도국제화창신,제정국제화전략,제고인력자원국제화관리수평,배양유전략사상화숙실현대기업관리적경리인재.인차문장탐완료인력자원국제화관리적전략의의、발전추세,이공차감삼고.
