知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2013年
22期
127
,共1页
人力资源成本%计量%核算%评估%控制
人力資源成本%計量%覈算%評估%控製
인력자원성본%계량%핵산%평고%공제
人力资源在引进、开发、配置、使用、管理、维护和发展过程中会不可避免的产生成本,如果这些成本支出得不到有效控制,人力资源不但起不到整合和优化其他资源的作用,反而会对这些资源造成严重的挤占和浪费,企业的目标也就不能顺利实现.
人力資源在引進、開髮、配置、使用、管理、維護和髮展過程中會不可避免的產生成本,如果這些成本支齣得不到有效控製,人力資源不但起不到整閤和優化其他資源的作用,反而會對這些資源造成嚴重的擠佔和浪費,企業的目標也就不能順利實現.
인력자원재인진、개발、배치、사용、관리、유호화발전과정중회불가피면적산생성본,여과저사성본지출득불도유효공제,인력자원불단기불도정합화우화기타자원적작용,반이회대저사자원조성엄중적제점화낭비,기업적목표야취불능순리실현.
