中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2013年
25期
234-235
,共2页
杨瑞芬%王亮停%霍孟林%张峰%许华尧
楊瑞芬%王亮停%霍孟林%張峰%許華堯
양서분%왕량정%곽맹림%장봉%허화요
邯郸市%社会管理%问题和对策
邯鄲市%社會管理%問題和對策
함단시%사회관리%문제화대책
人性化管理是未来社会管理发展的必然趋势.本文在大量调查研究的基础上,分析了当前邯郸市社会人性化管理中存在的问题,阐释了其产生的原因,并提出了解决这些问题的路径,冀为邯郸市的经济社会发展和社会和谐构建尽绵薄之力.
人性化管理是未來社會管理髮展的必然趨勢.本文在大量調查研究的基礎上,分析瞭噹前邯鄲市社會人性化管理中存在的問題,闡釋瞭其產生的原因,併提齣瞭解決這些問題的路徑,冀為邯鄲市的經濟社會髮展和社會和諧構建儘綿薄之力.
인성화관리시미래사회관리발전적필연추세.본문재대량조사연구적기출상,분석료당전함단시사회인성화관리중존재적문제,천석료기산생적원인,병제출료해결저사문제적로경,기위함단시적경제사회발전화사회화해구건진면박지력.
