中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2013年
44期
55-56
,共2页
后备干部%考试考察%选拔任用%人力资源
後備榦部%攷試攷察%選拔任用%人力資源
후비간부%고시고찰%선발임용%인력자원
随着国家电网公司全面建设坚强智能电网、加快建设“三集五大”体系的战略部署深入推进,供电企业亟须培养适应电网发展方式转变和公司发展方式转变的后备干部队伍.如何科学地甄别、选拔和培养后备干部,建设储备充足、素质优良的后备干部队伍,成为人力资源管理和干部队伍建设的一项重要课题.锦州供电公司针对后备干部的甄别、选拔、培养、考察等管理方式提出并制定了一系列措施,为公司打造一支高素质、高效能的干部队伍.
隨著國傢電網公司全麵建設堅彊智能電網、加快建設“三集五大”體繫的戰略部署深入推進,供電企業亟鬚培養適應電網髮展方式轉變和公司髮展方式轉變的後備榦部隊伍.如何科學地甄彆、選拔和培養後備榦部,建設儲備充足、素質優良的後備榦部隊伍,成為人力資源管理和榦部隊伍建設的一項重要課題.錦州供電公司針對後備榦部的甄彆、選拔、培養、攷察等管理方式提齣併製定瞭一繫列措施,為公司打造一支高素質、高效能的榦部隊伍.
수착국가전망공사전면건설견강지능전망、가쾌건설“삼집오대”체계적전략부서심입추진,공전기업극수배양괄응전망발전방식전변화공사발전방식전변적후비간부대오.여하과학지견별、선발화배양후비간부,건설저비충족、소질우량적후비간부대오,성위인력자원관리화간부대오건설적일항중요과제.금주공전공사침대후비간부적견별、선발、배양、고찰등관리방식제출병제정료일계렬조시,위공사타조일지고소질、고효능적간부대오.
