中国水运（下半月）
中國水運（下半月）
중국수운（하반월）
CHINA WATER TRANSPORT
2013年
12期
78-79
,共2页
人力资源管理%海运企业%船员队伍
人力資源管理%海運企業%船員隊伍
인력자원관리%해운기업%선원대오
随着经济全球化的发展,在海运企业发展中人力资源管理和开发起着越来越重要的作用.企业人力资源开发直接决定着企业综合竞争力的高低和其未来的发展.船员是整个海运企业发展的关键与核心竞争优势.文中通过对人力资源管理中存在的问题进行分析,提出了强化海运企业人力资源管理的策略,以期促进海运企业的可持续进步,为其带来更大的经济效益.
隨著經濟全毬化的髮展,在海運企業髮展中人力資源管理和開髮起著越來越重要的作用.企業人力資源開髮直接決定著企業綜閤競爭力的高低和其未來的髮展.船員是整箇海運企業髮展的關鍵與覈心競爭優勢.文中通過對人力資源管理中存在的問題進行分析,提齣瞭彊化海運企業人力資源管理的策略,以期促進海運企業的可持續進步,為其帶來更大的經濟效益.
수착경제전구화적발전,재해운기업발전중인력자원관리화개발기착월래월중요적작용.기업인력자원개발직접결정착기업종합경쟁력적고저화기미래적발전.선원시정개해운기업발전적관건여핵심경쟁우세.문중통과대인력자원관리중존재적문제진행분석,제출료강화해운기업인력자원관리적책략,이기촉진해운기업적가지속진보,위기대래경대적경제효익.
