科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2013年
21期
155-160
,共6页
开放式创新%知识管理%组织管理%人力资源管理
開放式創新%知識管理%組織管理%人力資源管理
개방식창신%지식관리%조직관리%인력자원관리
Open Innovation%Knowledge Management%Organization Management%Human Resource Management
从基础理论研究和纵深发展两个层次对开放式创新研究文献进行梳理,发现开放式创新已成为企业技术创新的主要模式,其研究数量逐年攀升,研究内容涉及开放式创新内涵、知识管理、知识产权和风险、企业绩效等多个方面,对科技研究和创新政策的制定有重大意义.在未来,该领域可致力于从组织内部管理、人力资源管理、知识产权管理和国家创新体系构建等视角展开研究.
從基礎理論研究和縱深髮展兩箇層次對開放式創新研究文獻進行梳理,髮現開放式創新已成為企業技術創新的主要模式,其研究數量逐年攀升,研究內容涉及開放式創新內涵、知識管理、知識產權和風險、企業績效等多箇方麵,對科技研究和創新政策的製定有重大意義.在未來,該領域可緻力于從組織內部管理、人力資源管理、知識產權管理和國傢創新體繫構建等視角展開研究.
종기출이론연구화종심발전량개층차대개방식창신연구문헌진행소리,발현개방식창신이성위기업기술창신적주요모식,기연구수량축년반승,연구내용섭급개방식창신내함、지식관리、지식산권화풍험、기업적효등다개방면,대과기연구화창신정책적제정유중대의의.재미래,해영역가치력우종조직내부관리、인력자원관리、지식산권관리화국가창신체계구건등시각전개연구.
