贵州大学学报（社会科学版）
貴州大學學報（社會科學版）
귀주대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF GUIZHOU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2013年
6期
18-24,32
,共8页
组织创造力%创造力%多层次%创新
組織創造力%創造力%多層次%創新
조직창조력%창조력%다층차%창신
组织创造力是个体、团队、组织层面创造力交互作用的多层次构念,是创新和创造力研究的一个新领域.首先基于已有研究总结组织创造力的相关定义,在此基础上对组织创造力及其相关的组织创新和组织创新能力等概念进行比较分析.然后,提出组织创造力的多层次构念,评述组织中个体、团队、组织层面创造力的测量内容与方法.最后,展望多层次组织创造力的未来研究方向.
組織創造力是箇體、糰隊、組織層麵創造力交互作用的多層次構唸,是創新和創造力研究的一箇新領域.首先基于已有研究總結組織創造力的相關定義,在此基礎上對組織創造力及其相關的組織創新和組織創新能力等概唸進行比較分析.然後,提齣組織創造力的多層次構唸,評述組織中箇體、糰隊、組織層麵創造力的測量內容與方法.最後,展望多層次組織創造力的未來研究方嚮.
조직창조력시개체、단대、조직층면창조력교호작용적다층차구념,시창신화창조력연구적일개신영역.수선기우이유연구총결조직창조력적상관정의,재차기출상대조직창조력급기상관적조직창신화조직창신능력등개념진행비교분석.연후,제출조직창조력적다층차구념,평술조직중개체、단대、조직층면창조력적측량내용여방법.최후,전망다층차조직창조력적미래연구방향.
