科技与企业
科技與企業
과기여기업
KEJI YU QIYE
2014年
1期
55-57
,共3页
高职%公路工程试验检测%岗位需求%专业技能%调研
高職%公路工程試驗檢測%崗位需求%專業技能%調研
고직%공로공정시험검측%강위수구%전업기능%조연
higher vocational college%highway engineering test%position requirements%professional skills%research
对企业类型、人才结构与岗位分布、岗位能力要求以及校企合作等方面进行调研，了解公路交通行业对公路工程检测技术型人才专业知识、岗位技能和职业素养的要求，定位人才培养目标，为科学合理地构建课程体系，进一步优化人才培养方案提供依据。
對企業類型、人纔結構與崗位分佈、崗位能力要求以及校企閤作等方麵進行調研，瞭解公路交通行業對公路工程檢測技術型人纔專業知識、崗位技能和職業素養的要求，定位人纔培養目標，為科學閤理地構建課程體繫，進一步優化人纔培養方案提供依據。
대기업류형、인재결구여강위분포、강위능력요구이급교기합작등방면진행조연，료해공로교통행업대공로공정검측기술형인재전업지식、강위기능화직업소양적요구，정위인재배양목표，위과학합리지구건과정체계，진일보우화인재배양방안제공의거。
Through the research on the type of business, personnel structure and job distribution, job competency requirements as well as school-enterprise cooperation in areas , to understand requirements for the highway engineering talent expertise, job skills and professionalism on highway transportation industry , positioning personnel training objectives.Provide the basis for the scientific and rational way to build curriculum system and further optimizing the talent training scheme.
