CAJ | 학술논문

目的：了解90后临床护士组织支持感与职业认同感的现状及其相关性。方法采用组织支持感量表、职业认同感量表，对杭州市7家三级综合性医院共209名90后临床护士，进行调查，分析2个量表得分水平及其相关关系。结果本组的组织支持感和职业认同感总体得分分别为（2.79±0.33）分、（4.02±0.44）分；组织支持感总分及各因子分，与职业认同感总分均呈正相关（P＜0.05或P＜0.01）。结论90后临床护士的组织支持感和职业认同感处于中水平，提高组织支持感有助于提高其职业认同，稳定90后护理队伍。
목적：료해90후림상호사조직지지감여직업인동감적현상급기상관성。방법채용조직지지감량표、직업인동감량표，대항주시7가삼급종합성의원공209명90후림상호사，진행조사，분석2개량표득분수평급기상관관계。결과본조적조직지지감화직업인동감총체득분분별위（2.79±0.33）분、（4.02±0.44）분；조직지지감총분급각인자분，여직업인동감총분균정정상관（P＜0.05혹P＜0.01）。결론90후림상호사적조직지지감화직업인동감처우중수평，제고조직지지감유조우제고기직업인동，은정90후호리대오。