技术与市场
技術與市場
기술여시장
TECHNOLOGY AND MARKET
2014年
2期
83-84
,共2页
供电企业%考核情况%管理经验%改善对策
供電企業%攷覈情況%管理經驗%改善對策
공전기업%고핵정황%관리경험%개선대책
供电企业绩效考核是企业对员工进行全面管理的有效方式，也是关乎企业未来发展的重要影响因素。文章对我国当前的供电企业绩效考核情况进行分析，找出供电企业绩效考核存在的不足，并将自身的工作管理经验与大型成功供电企业的绩效管理方法相结合，提出改善供电企业绩效考核不足的有效对策，旨在提高供电企业绩效管理质量。
供電企業績效攷覈是企業對員工進行全麵管理的有效方式，也是關乎企業未來髮展的重要影響因素。文章對我國噹前的供電企業績效攷覈情況進行分析，找齣供電企業績效攷覈存在的不足，併將自身的工作管理經驗與大型成功供電企業的績效管理方法相結閤，提齣改善供電企業績效攷覈不足的有效對策，旨在提高供電企業績效管理質量。
공전기업적효고핵시기업대원공진행전면관리적유효방식，야시관호기업미래발전적중요영향인소。문장대아국당전적공전기업적효고핵정황진행분석，조출공전기업적효고핵존재적불족，병장자신적공작관리경험여대형성공공전기업적적효관리방법상결합，제출개선공전기업적효고핵불족적유효대책，지재제고공전기업적효관리질량。
