合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2014年
4期
61-62
,共2页
事业单位%人员素质测评%优化
事業單位%人員素質測評%優化
사업단위%인원소질측평%우화
事业单位人员招聘是公共部门人力资源管理的主要内容，建立并逐步完善事业单位人员素质测评方式与流程是事业单位人员招聘工作的关键环节和重要内容，对促进事业单位发展具有重要意义。针对我国事业单位的管理特点，本文主要从事业单位人员素质测评存在的问题、事业单位人员素质测评优化对策等方面进行论述。
事業單位人員招聘是公共部門人力資源管理的主要內容，建立併逐步完善事業單位人員素質測評方式與流程是事業單位人員招聘工作的關鍵環節和重要內容，對促進事業單位髮展具有重要意義。針對我國事業單位的管理特點，本文主要從事業單位人員素質測評存在的問題、事業單位人員素質測評優化對策等方麵進行論述。
사업단위인원초빙시공공부문인력자원관리적주요내용，건립병축보완선사업단위인원소질측평방식여류정시사업단위인원초빙공작적관건배절화중요내용，대촉진사업단위발전구유중요의의。침대아국사업단위적관리특점，본문주요종사업단위인원소질측평존재적문제、사업단위인원소질측평우화대책등방면진행논술。
