CAJ | 학술논문

合理的开发与设置社区社会工作岗位，及培养社区社会工作人才队伍，是促进浙中地区城市社区社会工作专业化和职业化的基础和根本。但目前阻碍浙中地区社区社会工作发展和社区社会工作人才队伍建设的重要原因之一，就是缺乏规范的岗位设置、有效的监督机制、科学的评估体系、完善的从业标准，以及良好的社会认同。根据浙中地区城市社区社会工作发展状况，对其岗位设置的开发与设置进行探讨，并给出对策建议。
합리적개발여설치사구사회공작강위，급배양사구사회공작인재대오，시촉진절중지구성시사구사회공작전업화화직업화적기출화근본。단목전조애절중지구사구사회공작발전화사구사회공작인재대오건설적중요원인지일，취시결핍규범적강위설치、유효적감독궤제、과학적평고체계、완선적종업표준，이급량호적사회인동。근거절중지구성시사구사회공작발전상황，대기강위설치적개발여설치진행탐토，병급출대책건의。