改革与开放
改革與開放
개혁여개방
REFORM & OPENNING
2014年
2期
93-94
,共2页
工会%青年教师%发展权益
工會%青年教師%髮展權益
공회%청년교사%발전권익
近年大量青年教师进入高校充实到了教学、科研和管理的第一线,成为高校队伍中一个重要的群体,但是维护青年教师发展权益的制度还不够完善.维护青年教师的发展权益,是学校党政工组织共同的任务.学校的工会组织性质和基本职责决定了其在协调学校的稳定、维护合法权益中起着重要作用.高校工会必须在实际的工作中明确青年教师发展权益的内涵,切实代表广大青年教师的意愿,不断探索有效的工作方法维护他们的发展权益.
近年大量青年教師進入高校充實到瞭教學、科研和管理的第一線,成為高校隊伍中一箇重要的群體,但是維護青年教師髮展權益的製度還不夠完善.維護青年教師的髮展權益,是學校黨政工組織共同的任務.學校的工會組織性質和基本職責決定瞭其在協調學校的穩定、維護閤法權益中起著重要作用.高校工會必鬚在實際的工作中明確青年教師髮展權益的內涵,切實代錶廣大青年教師的意願,不斷探索有效的工作方法維護他們的髮展權益.
근년대량청년교사진입고교충실도료교학、과연화관리적제일선,성위고교대오중일개중요적군체,단시유호청년교사발전권익적제도환불구완선.유호청년교사적발전권익,시학교당정공조직공동적임무.학교적공회조직성질화기본직책결정료기재협조학교적은정、유호합법권익중기착중요작용.고교공회필수재실제적공작중명학청년교사발전권익적내함,절실대표엄대청년교사적의원,불단탐색유효적공작방법유호타문적발전권익.
