现代养生B
現代養生B
현대양생B
HEALTH CARE TODAY
2014年
4期
187-187
,共1页
柔性管理%优化%急诊护理管理
柔性管理%優化%急診護理管理
유성관리%우화%급진호리관리
目的:探究在急诊护理管理中应用柔性管理理念优化的临床效果。方法:选自本院2013年应用柔性管理理念优化的急诊科室护理人员15名,设为观察组,另选本院2011年应用常规管理的急诊科室护理人员15名,设为对照组。对比2组护理人员的护理能力以及患者满意程度。结果:相对于对照组,观察组护士对工作的自信心、满意程度还有急诊护理能力均具有显著优越性,对比具统计学意义(P<0.05);2组人员的患者对护理满意程度,观察组显著优于对照组,具有统计学意义(P<0.05)。结论:应用柔性管理理念来对急诊护理进行优化,能够提高护理人员的工作效率以及患者对护理人员的满意程度,具有重要临床应用价值,值得推广。
目的:探究在急診護理管理中應用柔性管理理唸優化的臨床效果。方法:選自本院2013年應用柔性管理理唸優化的急診科室護理人員15名,設為觀察組,另選本院2011年應用常規管理的急診科室護理人員15名,設為對照組。對比2組護理人員的護理能力以及患者滿意程度。結果:相對于對照組,觀察組護士對工作的自信心、滿意程度還有急診護理能力均具有顯著優越性,對比具統計學意義(P<0.05);2組人員的患者對護理滿意程度,觀察組顯著優于對照組,具有統計學意義(P<0.05)。結論:應用柔性管理理唸來對急診護理進行優化,能夠提高護理人員的工作效率以及患者對護理人員的滿意程度,具有重要臨床應用價值,值得推廣。
목적:탐구재급진호리관리중응용유성관리이념우화적림상효과。방법:선자본원2013년응용유성관리이념우화적급진과실호리인원15명,설위관찰조,령선본원2011년응용상규관리적급진과실호리인원15명,설위대조조。대비2조호리인원적호리능력이급환자만의정도。결과:상대우대조조,관찰조호사대공작적자신심、만의정도환유급진호리능력균구유현저우월성,대비구통계학의의(P<0.05);2조인원적환자대호리만의정도,관찰조현저우우대조조,구유통계학의의(P<0.05)。결론:응용유성관리이념래대급진호리진행우화,능구제고호리인원적공작효솔이급환자대호리인원적만의정도,구유중요림상응용개치,치득추엄。