宁夏医科大学学报
寧夏醫科大學學報
저하의과대학학보
JOURNAL OF NINGXIA MEDICAL COLLEGE
2013年
11期
1299-1301
,共3页
李霞%雷静%晋博烜
%丁娟
李霞%雷靜%晉博烜
%丁娟
리하%뢰정%진박훤
%정연
疾病控制%人力资源%现状分析
疾病控製%人力資源%現狀分析
질병공제%인력자원%현상분석
目的 了解银川市疾控机构人力资源现状,为建立结构合理的疾病控制专业队伍提供依据.方法 对银川市市、县级疾病控制机构人员进行统一问卷调查,用Excel进行统计.结果 银川市疾控机构人员配置不足,人员年龄普遍老化,年龄梯度不合理,人员职称结构不合理,高学历人员所占比例较低,且分布不均衡.结论 建立在职人员培训机制,加强公共卫生专业人才的培养、引进机制,合理调整公共卫生专业队伍结构,促进银川市疾病控制事业整体发展.
目的 瞭解銀川市疾控機構人力資源現狀,為建立結構閤理的疾病控製專業隊伍提供依據.方法 對銀川市市、縣級疾病控製機構人員進行統一問捲調查,用Excel進行統計.結果 銀川市疾控機構人員配置不足,人員年齡普遍老化,年齡梯度不閤理,人員職稱結構不閤理,高學歷人員所佔比例較低,且分佈不均衡.結論 建立在職人員培訓機製,加彊公共衛生專業人纔的培養、引進機製,閤理調整公共衛生專業隊伍結構,促進銀川市疾病控製事業整體髮展.
목적 료해은천시질공궤구인력자원현상,위건립결구합리적질병공제전업대오제공의거.방법 대은천시시、현급질병공제궤구인원진행통일문권조사,용Excel진행통계.결과 은천시질공궤구인원배치불족,인원년령보편노화,년령제도불합리,인원직칭결구불합리,고학력인원소점비례교저,차분포불균형.결론 건립재직인원배훈궤제,가강공공위생전업인재적배양、인진궤제,합리조정공공위생전업대오결구,촉진은천시질병공제사업정체발전.
